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平成25年2月15日(金) 19:30〜20:40 2階会議室にて

■議題■

〇故報告
安全運転
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ィ碍遒量槁言瀋
Δ修梁勝…溝海しない従業員について


■会議内容■

 ΑΑΓ卸遒貌って緊急ミーティングを行ったが、再度事故が起こってしまう。
    ・Yさん 右折時の車両接触
    ・Kさん ミラーと電柱の接触事故
    ・サイドブレーキのエア漏れで事務所破損事故
    ・Nさん 商品事故
    ドライバーの定車を決めて各ドライバーがきっちり管理し、責任感をもっと持ってもらう。

◆ΑΑΡ天時・夜間なども十分な注意が必要

・・・ドライバーリーダーを決める
    ベテランがいいのか、中堅の人がいいのか?
    給料・手当の話題が出る。 歩合はどうか?

ァΑΑΓ碍酖挂槁検  峺鮑硬世琉汰干稜徹底」

ΑΑΑ新しい従業員が長続きしないのはなぜか?
    ・横乗り(研修)の期間が短いのでは?
    ・マニュアルを作成するのはどうか?

■ドライバーのアンケートより■

・・・リーダーというよりも皆が「リーダー」という気持ちで仕事をする。

ΑΑΑ
    ・入社した頃に感じたのは、教えてくれる人によって内容が違う。
     誰が正しいのか分からなかった。
    ・仕事なのである程度の入れ替わりは仕方がない。
    ・福利厚生を手厚くすればやる気も出て、良い循環ができると思う。

 など やはり新人ドライバーが、長続きしない事についての意見が多く見受けられました。


 



2013.02.19 Tuesday * 10:59 | 日記 | comments(0) | trackbacks(0)
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